Probablemente merece la pena hacer aquí una rápida observación con respecto a la terminología que empleamos. Como es habitual en todos los campos relativamente nuevos y en proceso de consolidación, en la actualidad nos vemos obligados a aplicar una terminología aún no bien definida, que a veces puede prestarse a equívocos. Así sucede con las expresiones gestión del conocimiento y gestión de intangibles, que comparten entornos todavía no suficientemente establecidos.

En este sentido conviene señalar que el término gestión del conocimiento ha evolucionado rápidamente en los últimos años, como consecuencia del desarrollo de los sistemas informáticos que permiten compartir documentación a través de Internet y de otros sistemas de comunicación. En generales un término que se asocia al conjunto de herramientasy elementos de sistemas de información que permiten a diferentes usuarios, compartir recursos que de otra manera permanecerían aislados, y a disposición de unas pocas personas.  Dentro de este amplio concepto tienen cabida tanto los programas de gestión informática para intercambioy explotación de bases de datos como las diferentesplataformas para trabajo en grupo actualmente en uso en Internet.

Por el contrario la gestión de intangibles se asocia más directamente con la administración de recursos y capacidades, y en concreto, con los activos pertenecientes a la organización que entran en la categoría de capital intelectual en los diferentes aspectos que se describen a continuación.